工厂每月扣80元保险，需明确保险种类及扣费标准。分析：工厂扣除的80元保险费用，可能是社会保险（如养老保险、医疗保险等）或商业保险的费用。根据法律规定，工厂有义务为员工缴纳社会保险，而商业保险则是自愿购买。需查看工资条或询问人力资源部门，明确扣费的具体项目和标准。若扣费不合法或不合理，员工有权提出质疑并要求合理解释。提醒：若扣费导致工资严重低于最低工资标准，或扣费项目不明确、不合法，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 与工厂沟通：向人力资源部门索取扣费明细，了解保险种类、扣费标准和扣费依据。若认为扣费不合理，可要求工厂提供相关政策文件或法律依据。2. 投诉劳动监察部门：若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括扣费明细、工资条、劳动合同等。劳动监察部门将进行调查，并依法对工厂进行处理。3. 法律援助：若问题复杂或涉及金额较大，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。律师将提供法律咨询、代理诉讼等服务。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与工厂人力资源部门沟通，了解扣费的具体情况和依据；二是向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理工厂的不合法扣费行为。选择方式时，建议先尝试与工厂沟通，若无法得到满意答复，再向劳动监察部门投诉。