企业不交住房公积金不合法。根据《住房公积金条例》，企业应为职工缴纳住房公积金。分析：住房公积金是职工的一项基本权益，企业有义务为职工缴纳。如果企业未履行此义务，将构成违法行为，可能面临相关部门的处罚。此外，职工的住房公积金权益也可能因此受损。提醒：若企业长期不缴纳住房公积金，或拒绝为职工办理相关手续，表明问题比较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉，并寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 投诉：职工可向住房公积金管理中心提交书面投诉材料，包括企业名称、职工个人信息、未缴纳住房公积金的证明材料等。管理中心将进行调查，并依法要求企业补缴。2. 仲裁：若投诉未能解决问题，职工可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求企业承担未缴纳住房公积金的法律责任。仲裁期间，职工应提供充分的证据支持自己的主张。3. 诉讼：若仲裁裁决未能满足职工要求，职工可依法向法院提起诉讼。在诉讼过程中，职工需准备充分的证据材料，并积极参与庭审，以维护自己的合法权益。同时，职工也可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
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处理方式：从法律角度讲，处理企业不交住房公积金的问题，常见方式有投诉、仲裁和诉讼。选择建议：首先，职工可以向住房公积金管理中心投诉，要求企业补缴；若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁；若仲裁仍未能解决问题，职工可以依法向法院提起诉讼。选择哪种方式，需根据具体情况和自身需求来决定。