公司以前没给交保险，可以要求单位补交，法律依据明确。依据《社会保险法》相关规定，单位有义务为员工缴纳社保，未依法缴纳的，员工有权要求补交。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼解决。不及时补交，可能影响员工社保待遇及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交保险可补交。具体操作：1. 首先与单位沟通，明确表达补交要求；2. 单位拒绝时，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁委员会仲裁；4. 仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位未交保险问题，常见方式有三种：1. 与单位协商要求补交；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑协商解决，协商无果再考虑法律途径，以确保自身权益得到维护。